Aseval (aseguradora participada al 50% por Bancaja) ha presentado su oferta, al igual que han hecho también Vitalicio, Caser, Axa, Catalana Occidente, Aegon e ING, para implementar en el Parlamento español un plan de previsión social empresarial para diputados y senadores. Mapfre también realizó su oferta al concurso, pero ha quedado al margen del proceso por presentarla fuera de plazo.
Habrá que esperar unos días para conocer a la entidad ganadora la cual pondrá en marcha el plan de previsión social empresarial, fórmula elegida por el Parlamento, descartando así la creación de un plan de pensiones.
Si hablamos de números, el plan de previsión empresarial de los parlamentarios recibirá una aportación inicial total de 2,57 millones de euros. De ese importe, algo más de la mitad, 1,5 millones de euros, está asignado a los 350 diputados que se sientan en le Congreso. El resto se reparte entre los 259 senadores de la Cámara Baja. La asignación media tanto para diputados como para senadores es de 4.229 euros. La cobertura principal del plan de previsión es la jubilación, si bien incluye dependencia, fallecimiento e invalidez.
